谷歌被指開發(fā)內部工具監(jiān)視員工集會 回應:理解有誤

北京時間10月24日早間消息,谷歌員工指責該公司領導層開發(fā)了一種內部監(jiān)視工具,用于監(jiān)視工人為組織抗議和討論勞工權利而采取的措施。
谷歌員工表示,他們本月初發(fā)現(xiàn)公司內部的一個團隊針對安裝在所有員工電腦上的定制版Chrome瀏覽器開發(fā)了一款新工具,并可用于搜索內部系統(tǒng)。一名谷歌員工在內部備忘錄中概述了這些擔憂。
根據(jù)員工備忘錄,當員工創(chuàng)建的日歷活動涉及10個以上的房間或100個以上的參與者時,該工具就會自動報告。備忘錄稱,最可能的解釋是:“領導層試圖立即了解任何工人組織的意圖!
谷歌代表說:“關于此擴展程序的運作和目的提出的主張是絕對錯誤的。這是一個彈出式提醒,要求人們在將會議自動添加到大量員工的日歷之前要保持謹慎!
谷歌表示,之所以開發(fā)此擴展程序,是因為跟日歷和活動有關的垃圾郵件大幅增加。該公司表示,它不會收集個人身份信息,也不會停止使用日歷,而是在員工與大群人接觸時增加一個減速帶。
日益緊張
谷歌官方與員工對該工具的理解相互矛盾,突顯了谷歌領導層與普通員工之間日益緊張的關系。10月21日,盡管谷歌位于蘇黎世的經理試圖取消關于工人權益和工會的活動,但谷歌在蘇黎世辦公室的數(shù)十名工人還是照常舉行了這些活動。上個月,匹茲堡谷歌的合同工投票加入了聯(lián)合鋼鐵工人工會。
在過去的18個月左右的時間里,谷歌員工抗議領導層處理性騷擾投訴不當,源生薩格里特并針對谷歌的某些項目發(fā)起了內部運動。
該員工的備忘錄表明,新的Chrome擴展程序旨在幫助谷歌員工落實新近發(fā)布的“社區(qū)準則”,該準則不鼓勵員工辯論政治問題,這與其著名的開放文化背道而馳。谷歌發(fā)言人在8月份表示,該公司還在構建一種工具,讓員工可以標記有問題的內部帖子,并創(chuàng)建一個版主團隊來監(jiān)視公司聊天板上的對話。
目前尚不知道該工具是否與員工日歷和會議的Chrome擴展程序相同。谷歌并未立即作出澄清。
根據(jù)上述員工備忘錄,這款Chrome工具有望于10月下旬推出,該備忘錄已于本周早些時候發(fā)布在內部留言板上。加州另外兩名谷歌員工表示,該工具已于本周添加到他們的工作電腦中。另一名員工說,在通常于周四舉行的每周全體員工會議上,有關這個問題的討論請求數(shù)量最多。
‘特洛伊木馬’
兩名谷歌員工查看了備忘錄,并表示他們可以獨立證實該計劃的一部分內容。他們表示,該工具的工作似乎已于9月初開始。他們說,在9月下旬,該工具受到谷歌隱私小組的審查,這是谷歌在制定任何新產品發(fā)布計劃前都會遵循的規(guī)范。該團隊批準了這款工具的發(fā)布,源生薩格里特但也指出其中存在“與谷歌文化有關的許多問題”。
谷歌表示,該工具已經開發(fā)了幾個月,并通過了標準的隱私,安全和法律審查。
在10月初,負責開發(fā)該擴展程序的工程師寫道,員工一旦將其安裝在自己的電腦上就無法刪除,而該工具將“用于落實政策”。兩名谷歌員工說,該計劃開始引起公司內部的關注,而在10月中旬,一些谷歌員工被禁止訪問與該項目有關的內部設計文檔。
該評論的作者稱這個擴展“令人毛骨悚然”,甚至開玩笑說應該將其命名為“不是木馬。exe”。
谷歌員工在內部留言板上發(fā)了許多帖子來嘲諷該計劃。一個帖子包含一組穿著西裝的男人大笑的圖像,上面寫著:“然后我們告訴他們,‘我們不會讓你覺得我們正在關注你受保?的一致行動’,因為我們推出了一個Chrome擴展程序,可以在有人與100多個人開會時進行報告!
另一個帖子包含哈利·波特電影中場景的圖像,其中角色多洛雷斯·烏姆里奇(Dolores Umbridge)教授上了一堂關于如何防御“黑暗藝術”的課程,標題為:“谷歌第24號法令:未經高層批準,任何員工不得組織可能有100多人參與的活動。”(書聿)