團隊造句_用團隊造句

www.kjdzwh.cn 2020-05-01 16:14

1）團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。

2）如今是信息爆炸、知識爆炸的時代，不再是一個可以打天下的時代。因此，企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才，也不用個人的專業(yè)能力很強但溝通力差、配合度差、不懂得團結群眾、不能整合團隊力量的人。

3）科學家要用疊羅漢的團隊精神，去摘取高處的成果。

4）緊密團結是無敵的勇士；勤奮刻苦、頑強拼搏締造最后的贏家。我們一定要精神飽滿，全情投入，努力為班級爭得榮譽，努力使團隊光芒四射！

5）一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂，所以看著辦吧！

6）最有戰(zhàn)斗力的團隊大多有向日葵文化，所有成員都把心朝向團隊領袖，方向一致能量巨大。

7）強化競爭意識，營造團隊精神。

8）不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。成功從優(yōu)秀員工開始做起!競爭為王,適者生存,讓我們從小團隊的第一名開始做起!

9）老板無胸懷，企業(yè)無團隊。老總無思想，企業(yè)無文化。

10）安排下屬做他不善長的事，可以說是培養(yǎng)他；但安排下屬做他討厭的事，只能說是懲罰他。管理團隊靠口才，“管”字兩張口，“團”字是口才的組合。

11）團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

12）大成功靠團隊，小成功靠個人。

13）高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。

14）強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。

15）創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。

16）領導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

17）團隊精神到底是什么？互相幫助，互相袒護就算是嗎？也有人這么認為吧。我是認為那根本只是唬人！應該是每個人抱著必死決心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下來輪到你”“做不好的話我就揍扁你”要是有這種決心才能算是團隊精神吧！

18）由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。

19）讀萬卷書不如行萬里路。團隊永遠大于個人。

20）只要提到籃球，我眼睛就發(fā)亮。打籃球是我的愛好，因為籃球不但可以鍛煉身體，還可以增進大家的團隊精神。而我的夢想就是當一名籃球運動員。

21）得開行動。會用人你就無所不能，團隊有專家你就無所不專為何沒有人能超越孔老二，因為老大總是犧牲品。

22）增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

23）初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。

24）建立成功事業(yè)之前，先建立成功的團隊。

25）因為以你為核心的團隊接受的是你，而不是你的家庭成員。無論你的家庭成員是誰，有多大的本事，或者可以給你們的團隊帶來多大的前進幫助，都不能為你的家庭成員成為團隊一員的理由。