數(shù)字化催生勞動方式變革 中老年員工“飯碗”受威脅

參考消息網(wǎng)9月18日報(bào)道 外媒稱,數(shù)字化讓西班牙600萬50歲以上勞動力面臨困境。
據(jù)西班牙《阿貝賽報(bào)》網(wǎng)站9月16日報(bào)道,年齡在50歲以上的勞動力人口是最脆弱的群體,每當(dāng)需要裁員時(shí),他們總是難以幸免。在這個歲數(shù)找份工作已是一項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”,而要保住飯碗也成了難上加難的事情。
在西班牙,大約有600多萬50歲以上勞動力面臨著這一威脅。
西班牙企業(yè)管理高級研究所教授何塞·拉蒙·平說:“雖然得益于積累的經(jīng)驗(yàn),他們(50歲以上勞動力)可以貢獻(xiàn)較高的工作效率,但在引入新技術(shù)之后,這些經(jīng)驗(yàn)往往也會成為他們在適應(yīng)工作方式改變上的劣勢。這需要具備適應(yīng)變化的較強(qiáng)能力,而對于這個年齡段的勞動力來說,燕趙晚報(bào)電子版這是更困難的挑戰(zhàn)!
據(jù)報(bào)道,西班牙電話公司已經(jīng)宣布,將投入16億歐元(1歐元約合人民幣7.85元——本網(wǎng)注)用于實(shí)施“買斷工齡計(jì)劃”,以推進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化和業(yè)務(wù)流程的機(jī)器人化。
按照該計(jì)劃,西班牙電話公司將有大約2800名53歲以上的員工以“自愿”的方式離職,公司將按68%的比例繼續(xù)為他們支付工資,燕趙晚報(bào)電子版同時(shí)維持勞動關(guān)系和所有社會保障,直到退休年齡。這是中斷雇傭關(guān)系的一種方式,并非提前退休,因此國家不用負(fù)擔(dān)任何成本。
西班牙電話公司估算,“買斷工齡計(jì)劃”將從2021年開始為其節(jié)省2.2億歐元,并對公司的利潤產(chǎn)生積極影響。
報(bào)道稱,當(dāng)今世界正在經(jīng)歷一場勞動方式的革命,人類將與各種機(jī)器人和算法一起工作。世界經(jīng)濟(jì)論壇預(yù)計(jì),到2025年,將有超過一半的專業(yè)工作由機(jī)器人完成,目前這一比例為29%。這種轉(zhuǎn)變將對全球勞動力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
然而,從就業(yè)崗位的總體數(shù)據(jù)來看,前景是積極的:預(yù)計(jì)到2022年,全球?qū)⑻蕴?500萬個工作崗位,同時(shí)創(chuàng)造1.33億個新工作崗位。
何塞·拉蒙·平建議,在達(dá)到這一年齡之前的幾年中,員工自身應(yīng)該“設(shè)計(jì)并執(zhí)行一個有助于延續(xù)自己職業(yè)生涯的計(jì)劃,其中一個重要的部分就是追趕上數(shù)字技術(shù)的潮流”。